2007至2009学年蛟川书院班主任校本培训工作总结 - 班主任工作 - 镇海教育资源公共服务平台

2007至2009学年蛟川书院班主任校本培训工作总结

  发布时间:2018-04-12 09:27 栏目:班主任工作 发布单位:德育网 点击量:51   【公开】

 

     

班主任是班级的组织者、领导者和教育者;是学校教育决策、计划的执行者;是班级各科教育、教学的协调者;是学校、家庭、社会的沟通者;是学生美的心灵、健康人格的塑造者。拥有一支热爱学生、爱岗敬业、具有高度的责任心,又懂得科学管理的班主任队伍,是完成学校各项教育、教学任务的根本保证。

目前,我们学校有班主任46位。在他们当中有长期从事教育工作,具有较为丰富实践经验的老班主任;有理论水平较高,实践经验丰富的中青年班主任;还有踏上工作岗位没几年的年轻班主任。班主任工作是做人的工作,不能光凭经验办事,必须不断地加强理论学习,注重理性思考,提高理论素养和解决实际问题的能力才能更好地指导实践。

为全面提高我校班主任队伍的素质和能力,进一步加强和改进我校的德育工作,学校加强了班主任的校本培训工作,现将班主任校本培训工作总结如下:

     一、 精心组织,长远规划

    1、成立了培训领导小组,确立工作思路。

成立了校本培训工作领导小组,由校长担任组长,书记担任副组长。领导小组负责制定学校校本培训工作的长远规划和学期工作计划,并制定校本培 训的相关制度。

2、确定班主任校本培训的理念。

确立了自主创新的班主任校本培训理念:在校本培训中以教师要成为校本培训的主人为指导思想,既充分考虑教师的个体差异,又采取多种措施充分调动教师参与培训的积极主动性,鼓励教师在培训中创新。

3、确定班主任校本培训的原则。

全员参与性的原则,分层推进原则,培训形式多样性的原则,主动性的原则。

二、建章立制,强化管理。

     班主任工作例会制。我校两周一次班主任会议,组织老师进行专题学习并进行工作交流探讨。已经开展的专题有:如何正确的批评学生、如何发挥主题班会的德育功能、班主任如何提高工作效率、班主任怎样保持自己良好的心态等等。

      建立了班主任学习制度。向班主任推荐优秀读本或优秀文章,如《凭什么让学生服你》,艺术的指暇、一分钟心理咨询、心的启迪等等。

班主任的学习效果如何,我们在每个学期末检老师们的班主任手册和学习心得,老师们学习的情况一律纳入学期末的个人量化评估中去。

三、面向全体,全员培训。

1开展以我爱我校,我爱我生为中心的教师职业道德培训。针对当前部分教师存在的职业倦怠,我们开展班主任职业道德教育培训。组织班主任学习《中小学教师职业道德规范》、《义务教育法》等教育教学法规,树立依法执教、依法施教的意识。

2、班主任工作反思——反思存在的问题。为加强班主任校本培训的针对性,首先我们引导教师对自己班主任工作进行反思,提出在以往班主任工作中的不足之处,需要提升的问题。如何正确的批评学生、如何发挥主题班会的德育功能、班主任如何提高工作效率、班主任怎样保持自己良好的心态等等。

     3案例分析。我们在定期组织的班主任培训上会有针对性的学习一些案例,引发老师们的思考,鼓励老师们去尝试有效管理班级的方法。我们通过观看名家讲座和请校内骨干班主任论坛,都给了老师们不少的启迪。我们还鼓励班主任撰写工作案例和论文。我校每学期开展一次德育案例、论文的评比活动,经验做法在学期末总结会上交流,为班主任搭建成果展示的平台。

4 开展新老教师传帮带活动,通过《正副班主任工作制度》的修订,进一步明确工作职责,提高管理意识,以促进班主任成长和加强自我专业化建设方面发挥最大的“传帮带”作用。尤其对于副班主任,通过实际工作的参与,为学校储备了一大批的后备班主任,也可使班主任外出或调动时时,顺利接管班级管理工作。

5定期组织班主任教育案例讨论和外出交流活动。(出去:考察金华外国语学校,富阳永兴中学进行教育考察),使教师明确,怎样的教师才是当代教育管理能力的现代教师。为了充分利用校本资源,学校还开设班主任论坛,让校内优秀教师开设讲座,从平时积累的点滴,帮助全体教师及时反思并做出相应调整,逐步掌握与学生进行平等沟通的教育艺术,建立和谐的师生关系。

6、以关注学生心理健康为切入点,开展班主任校本培训。我们向班主任推荐优秀读本或优秀文章,如《凭什么让学生服你》,艺术的指暇、一分钟心理咨询、心的启迪等等。

四、校本培训,喜结硕果。

1、思想观念的转变。在校本培训工作中,学校把教育观念的转变作为首要的任务来抓,通过组织班主任听德育讲座,开展班主任专题论坛等,让班主任的育人观念发生根本性的变化。牢固树立工作学习化,学习工作 的观念,建立人人学习,时时学习,终身学习的思想,以适应学习型社会的需要。

2在常规工作中,班主任更加注重细节和质量的管理,每件小事都做到先讲、再检查反馈、最后再整改。现在,我校个个班在班级管理中都形成了有问题及时抓及时改,比、学、 赶、超正蔚然成风,促进了学生良好的文明礼仪素养和行为规范的形成。在学校开展的专项活动评比中,各班班主任都会精心准备,展示出每个班级最佳的精神风貌和最具特色的文化氛围。

    总之,班主任校本培训工作的深入开展,有力地促进了我校班主任队伍素质的提高,今后,我们将不断完善、充实班主任校本培训内容,延伸拓展班主任校本培训的范围。让班主任校本培训工作更具前瞻性、实效性。

 

 

 


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